CEDAW Watch Thailand

กลุ่มแรงสำรวจปัญหาแรงงานหญิงขังลูก เสนอตั้งศูนย์เลี้ยงเด็กในย่านที่มีโรงงานจำนวนมาก แนะเพิ่มสัดส่วนผู้หญิงร่วมตัดสินใจแก้ไขปัญหาแรงงาน กระทุ้งรัฐจัดสรรงบสนับสนุนเพื่อขจัดอุปสรรคต่อการทำงานของผู้หญิง  

นางเพลินพิศ ศรีศิริ ประธานกลุ่มบูรณาการแรงงานสตรี กล่าวว่า ทางกลุ่มอยู่ระหว่างสำรวจปัญหาแรงงานในชุมชน และแรงงานหญิงที่ต้องการศูนย์เลี้ยงเด็กในช่วงที่แม่ต้องออกไปทำงาน เพื่อทราบถึงสภาพปัญหาที่เกิดขึ้น จำนวนผู้ประสบปัญหา กลุ่มและพื้นที่ของปัญหา รูปแบบและแนวทางในการตั้งศูนย์เลี้ยงเด็ก ซึ่งน่าจะคำนึงถึงพื้นที่ชุมชนในย่านที่มีโรงงานที่มีแรงงานเข้ามาทำงานและอาศัยอยู่เป็นจำนวนมาก รวมทั้งต้องเป็นศูนย์ฯ ที่มีคุณภาพและได้มาตรฐานด้วย โดยคาดว่าการสำรวจจะเสร็จต้นปีหน้า   

“ที่ผ่านมาเราใช้ความรู้สึกมากในการทำงาน แต่ทำเรื่องข้อมูลน้อย พอไปเสนอว่ามีปัญหาก็จะถูกถามกลับว่าข้อมูลอยู่ไหน ก็ไม่เข้าใจว่าทำไมสิ่งที่เกิดขึ้นยังไม่พอทำให้เห็นว่ามันเป็นปัญหาและต้องช่วยเหลือ” 

นางเพลินพิศยังกล่าวด้วยว่า ปํญหานี้ไม่ได้เป็นปัญหาใหม่ แต่ก็ไม่ได้รับการแก้ไขมาโดยตลอด ขนาดที่เจ้ากระทรวงแรงงานยุคหนึ่งเป็นผู้หญิง ซึ่งน่าจะเข้าใจถึงปัญหานี้ ก็ไม่มีการดำเนินการอะไรจริงจัง เคยเสนอต่อกรรมการไตรภาคีแรงงานเพื่อผลักดันให้เกิดการแก้ไขปัญหา ก็ถูกมองข้ามไป เพราะส่วนใหญ่กรรมการเป็นผู้ชาย ซึ่งเขาไม่เข้าใจว่าเรื่องนี้มันเป็นปัญหากระทบต่อชีวิตของแรงงานและครอบครัวอย่างไร 

“ปัญหาเรื่องค่าแรงเป็นเรื่องสำคัญต่อแรงงานทุกคน แต่การไม่สนใจต่อแรงงานหญิงที่มีภาระเลี้ยงลูก ย่อมทำให้ค่าแรงที่ได้เท่ากันทั้งหญิงชายไม่ได้แก้ปัญหาความไม่เป็นธรรมที่แรงงานหญิงต้องเผชิญอยู่ ซึ่งควรผู้หญิงเข้าไปมีส่วนร่วมในการตัดสินใจให้มากขึ้น”   

นางสาวสุพัตรา ภู่ธนานุสรณ์ โครงการ CEDAW เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ประจำประเทศไทย กล่าวว่า ศูนย์เลี้ยงเด็กชุมชนถือเป็นกลไกหนึ่งที่จะช่วยเหลือ แบ่งเบาภาระ และลดอุปสรรคให้แก่ผู้หญิง ทำให้ผู้หญิงสามารถทำงานได้อย่างเต็มที่ตามศักยภาพ เป็นการสร้างโอกาสด้านอาชีพให้แก่ผู้หญิง ลดภาระการพึ่งพิง ซึ่งรัฐบาลในฐานะรัฐภาคีของอนุสัญญาว่าด้วยการขจัดการเลือกปฏิบัติต่อสตรีในทุกรูปแบบหรือซีดอว์ จะต้องดำเนินการให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม เป็นหลักประกันว่าสิทธิมนุษยชนของผู้หญิงจะได้รับการคุ้มครอง  

“ประสบการณ์ต่างประเทศ เช่น ในสิงคโปร์ที่มีศูนย์เด็กเล็กในโรงงาน หรือใกล้โรงงาน ช่วยให้คนงานหญิงทำงานได้อย่างเต็มที่และมีประสิทธิภาพ ภาวะสุขภาพจิตที่ดีมีสมาธิในการทำงาน ยังช่วยส่งผลต่อผลประกอบการที่ดีอีกด้วย การบังคับด้วยกฎหมายเป็นแนวทางหนึ่งที่ทำได้ หรือการจัดงบประมาณสนับสนุนชุมชน กลุ่มแรงงานที่ร่วมตัวกัน เป็นผู้ดำเนินการก็จะตอบสนองต่อปัญหาได้ดีมากยิ่งขึ้น”

เผยแพร่: หนังสือพิมพ์โพสต์ทูเดย์ วันจันทร์ที่ 4 ธันวาคม 2550 หน้า A12